Ven positiva Ley Silla empresarios sinaloenses, piden regulación adecuada

CULIACÁN, Sin., 26 de junio de 2025.- Empresarios sinaloenses consideran que la reciente aprobación de la Ley Silla representa un avance en beneficio de los trabajadores, aunque advierten que su aplicación debe estar debidamente regulada, para no afectar la productividad en ciertos sectores.

Julio César Silvas Inzunza, presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (Adecem), expresó que en algunos trabajos es justificable permitir a los empleados sentarse durante su jornada, su obligatoriedad por ley puede resultar excesiva, si no se toma en cuenta el contexto operativo de cada empresa.

“El criterio es importante. Si un colaborador no tiene clientes que atender, es razonable que pueda sentarse; pero si está atendiendo a alguien, no se ve bien que permanezca sentado. Por eso me parece que llevarlo al terreno legal, sin matices, puede ser excesivo”, señaló.

Silvas Inzunza explicó que en muchas tiendas departamentales los colaboradores trabajan bajo un esquema de comisión, por lo que legalmente no son empleados directos, y pasan gran parte del día de pie.

Otro ejemplo es que aunque los empleados no se encuentren realizando su actividad primordial, hay actividades secundarias que por lo general se realizan en los llamados tiempos muertos, dependiendo del giro del negocio.

En entornos como las fábricas, donde se requiere actividad constante en líneas de producción, sentarse no sería viable.

También puso como ejemplo al personal de cocina en restaurantes, donde el ritmo de trabajo varía según la demanda.

“Cuando hay trabajo, el tiempo pasa volando y no se siente el cansancio. El problema es cuando no hay nada que hacer, ahí sí el día se vuelve pesado”, explicó.

Finalmente, criticó que algunos legisladores se enfoquen en promover nuevas leyes sin antes garantizar la aplicación eficiente de las ya existentes.