Trabajo y resistencia: clave para que un negocio sobreviva 44 años en Culiacán

CULIACÁN, Sin., 20 de septiembre de 2026.- De una pequeña tortillería familiar a una empresa con 13 sucursales, una planta de producción y más de 100 trabajadores, Super Beltrán representa una historia de más de cuatro décadas de trabajo, crecimiento y resistencia en Culiacán.

Ramón Beltrán Félix, fundador de la empresa, recuerda que todo comenzó alrededor de 1982, cuando a la pequeña tortillería que tenía su familia en la avenida Lázaro Cárdenas y Rio Ameca le agregó una vitrina y algunos productos para complementar la venta de tortillas.

La familia Beltrán tenía sus raíces en la elaboración de tortillas y masa, pero con el paso de los años aquel pequeño negocio fue creciendo hasta convertirse en una cadena de supermercados de origen completamente culichi.

“Ha sido muy difícil, la verdad muy difícil, y sobre todo en estos tiempos que estamos viviendo, pero las ganas de sacar adelante la situación nos corresponden a nosotros. Yo la verdad me tengo mucha fe”, expresó Beltrán.

Actualmente Súper Beltrán cuenta con 13 sucursales y una planta de producción donde elaboran buena parte de los alimentos que comercializan, desde el chorizo y la manteca, hasta productos preparados como sus frijoles puercos, considerados uno de los productos representativos de la empresa.

El empresario destacó que mantener bajo control buena parte del proceso de producción les ha permitido conservar la identidad y calidad de sus productos, además de sostener una fuente de empleo para más de un centenar de familias.

Explicó que una parte importante de su plantilla laboral está integrada por mujeres, muchas de ellas madres de familia, divorciadas o viudas, por lo que considera que la empresa también cumple una función social al generar oportunidades para personas que necesitan un ingreso estable.

“Son más de 100 familias las que sostiene Súper Beltrán”, señaló.

A sus 68 años, Beltrán Félix continúa involucrado directamente en la operación de los negocios y asegura que uno de sus principales objetivos es conservar los empleos y encontrar nuevas áreas de oportunidad para seguir incorporando trabajadores.

La empresa también ha comenzado una etapa de transición generacional, pues sus hijos ya forman parte del corporativo.

Uno de ellos ocupa la gerencia comercial y otro la gerencia administrativa, mientras que el fundador continúa al frente de la operación.

Súper Beltrán ha enfrentado momentos complejos, entre ellos la pandemia de Covid-19 y la actual situación de violencia que ha afectado a Culiacán; sin embargo, su líder asegura que mantiene la confianza en el futuro y en la capacidad de los empresarios locales para salir adelante.

El empresario hizo un llamado a las autoridades para permitir que los comercios puedan trabajar y evitar que las revisiones e inspecciones se conviertan en una carga adicional para quienes mantienen abiertos sus negocios.

Destacó que Súper Beltrán opera de manera formal, cumple con las prestaciones de ley y mantiene trabajadores con décadas de antigüedad, algunos con 10, 15, 30 y hasta 40 años dentro de la empresa.

Después de 44 años, aquel pequeño negocio que comenzó junto a una tortillería se ha convertido en una empresa familiar que mantiene sus raíces en la capital sinaloense.