Semujeres e Icatsin impulsan taller de liderazgo femenino

CULIACÁN, Sin., 12 de mayo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones de las colaboradoras de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, este martes dio inicio el taller: Liderazgo Femenino, realizado en coordinación entre el Icatsin y la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa.

Se indicó en un comunicado que la capacitación, busca promover el desarrollo profesional de las participantes y fortalecer su capacidad de incidencia en sus espacios de trabajo, mediante herramientas orientadas al liderazgo con perspectiva de género.

Como parte del mensaje Brenda Rocío García Félix, Directora de Icatsin, destacó la importancia de generar espacios de formación que impulsen el crecimiento profesional de otras mujeres y seguir trabajando coordinadamente.

“En colaboración con la Secretaría de las Mujeres, pues siempre vamos a estar buscando e impulsando este tipo de trabajos para poder nosotros como mujeres quitar estigmas, poder llegar a muchas más mujeres y que conozcan sus derechos a hacer valer sus derechos que también es muy importante y pues continuamos en esta buena colaboración. Hemos tenido muy buena relación”, indicó la directora de Icatsin.

Posteriormente, la Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de Género, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno, emitió el mensaje inaugural en representación de la Secretaria de las Mujeres, Ana Francis Chiquete Elizalde, resaltando la relevancia de fortalecer liderazgos de las mujeres comprometidos con la transformación institucional y la igualdad sustantiva.

“Entonces yo creo que mucho el objetivo de este curso va encaminado precisamente a fortalecer esa capacidad que tenemos todas, todos y todes de la atención que le damos a las personas, a la ciudadanía, pero qué creen eso lleva un extra porque todo ese conocimiento no lo llevamos a la casa y ahí hacemos de nuestras hijas, de nuestros hijos, del esposo, de la esposa, de los padres, las madres, los vecinos, en fin, el círculo de interés en donde nos movemos ahí estamos también un círculo empático donde el conocimiento nuestro y el ejemplo se traduce precisamente a multiplicar y esperar el conocimiento que aquí vamos a tener. Por eso nos da mucho gusto empezar esta jornada de sensibilización y capacitación”, expresó Rosa Elena Millán Bueno.

Este taller tiene duración de dos días a partir de las 11 a 16 horas, y es una herramienta clave para construir espacios laborales más igualitarios, con liderazgos fuertes y con perspectiva de género.