Promueve DIF Sinaloa que empresas contraten a personas con discapacidad

CULIACÁN, Sin., 21 de julio del 2022. – El departamento de Evaluación Laboral del Sistema DIF Sinaloa mediante un equipo multidisciplinario con la aplicación de las pruebas psicométricas Valpar, se ha encargado de fomentar la cultura para la inclusión laboral a personas con discapacidad o adultos mayores.

De acuerdo con un comunicado de prensa con el objetivo de evaluar habilidades y aptitudes como coordinación motora, destreza manual, destreza digital, inteligencia, aptitud verbal y numérica, percepción espacial y de forma, razonamiento y discriminación visual y resistencia física, se realiza a partir de los 16 años de edad.

El jefe del departamento de Evaluación Laboral Sócrates Galindo Monarréz, invita a las empresas a conocer las pruebas Valpar y con ello lograr que sus empresas sean inclusivas, brindando la oportunidad a personas en condiciones de discapacidad a desenvolverse en el ámbito laboral, dijo que algunos casos de éxito logran perfiles en el área de limpieza o hasta nivel administrativo.

Las ventajas de realizar una prueba Valpar son:

–           Garantizar un perfil de habilidades acordes área a desempeñar.

–           Cuenta con 12 instrumentos diferentes para evaluar.

–           Califica mediante el método de ingeniería de medición de tiempos y movimientos, por lo que permite pronosticar efectivamente el desempeño laboral de las personas.

El departamento de Evaluación Laboral se rige por zona centro el cual se encuentra en las instalaciones del Centro Integral de Discapacidad Visual (CIDIS) en Culiacán, en coordinación con zona sur ubicado en el CRRI Mazatlán y zona norte en el CRRI Los Mochis.