Impulsarán igualdad salarial y prevención del acoso en empresas de Culiacán

CULIACÁN, Sin., 26 de agosto de 2026.- La Secretaría de las Mujeres de Culiacán trabaja en una agenda de colaboración con empresas para promover ambientes laborales libres de violencia, impulsar la igualdad salarial y prevenir casos de acoso laboral y sexual.

La titular de la dependencia, María del Rosario Valdez Páez, explicó que uno de los objetivos es generar una cultura de igualdad dentro de los centros de trabajo, donde mujeres y hombres que ocupen el mismo puesto reciban las mismas condiciones salariales.

Señaló que existen estudios que evidencian una brecha salarial entre mujeres y hombres que desempeñan funciones similares, por lo que se busca visibilizar esta problemática y generar acciones que permitan reducirla.

Como parte de la agenda de trabajo con el sector empresarial, se contempla la implementación de reglamentos y protocolos para prevenir el acoso laboral y sexual, además de promover temas relacionados con derechos humanos e igualdad.

Valdez Páez destacó que también se busca apoyar a las empresas para que puedan certificarse bajo la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.