Buscan en Culiacán evitar que embarazadas sean discriminadas laboralmente

CULIACÁN, Sin., 30 de agosto de 2026.- La Secretaría de las Mujeres de Culiacán busca fortalecer entre las empresas una cultura de respeto a los derechos laborales de las mujeres y evitar prácticas discriminatorias relacionadas con el embarazo y la maternidad.

María del Rosario Valdez Páez, titular de la dependencia, señaló que uno de los problemas que se pretende visibilizar es que algunas mujeres pueden ser descartadas de un empleo por la posibilidad de quedar embarazadas, sin que sean consideradas sus capacidades, conocimientos y experiencia profesional.

Explicó que la dependencia trabaja en una agenda con el sector empresarial para promover contrataciones con perspectiva de igualdad y generar ambientes laborales sanos y respetuosos de los derechos humanos.

Indicó que la maternidad y las prestaciones relacionadas con ella forman parte de los derechos establecidos por la ley, por lo que no deben convertirse en un motivo para negar oportunidades laborales a las mujeres.

La funcionaria destacó que la Secretaría de las Mujeres busca que las empresas conozcan y respeten estos derechos, además de avanzar en la construcción de espacios de trabajo libres de discriminación y violencia.