Lanzan distintivo de igualdad laboral para empresas sinaloenses

CULIACÁN, Sin., 12 de julio de 2024.- En un esfuerzo conjunto la Secretaría de Economía del Estado y la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), lanzaron la segunda convocatoria para que centros de trabajo en Sinaloa adquieran el distintivo de Igualdad laboral y no discriminación.

Esta iniciativa tiene el objetivo de fomentar la inclusión de mujeres y hombres por igual en centros de trabajo y mejorar las condiciones laborales de los mismos entornos a políticas y espacios no discriminatorios.

Al respecto la titular de Semujeres Teresa Guerra Ochoa comentó que este es el segundo año que se abre esta convocatoria, la cual el año pasado recibió 70 solicitudes de empresas buscando el distintivo, de las cuales solo 19 lo obtuvieron.

En el 2023 la convocatoria estuvo centrada en empresas privadas, este año se abrió para todos los centros de trabajo, ya sean instituciones educativas, empresas o dependencias gubernamentales.

Por su parte el secretario de Economía Javier Gaxiola Coppel explicó que este distintivo no tiene ningún costo, pero las empresas que deseen adquirirlos deben cumplir con una serie de requerimientos.

Entre dichos requisitos destacan; existencia y aplicación de un código de ética, que se prohibida la discriminación por razones de género, acoso u hostigamiento, la plantilla laboral debe estar compuesta por alrededor del 40 por ciento de un mismo género y las mujeres deben ocupar al menos el 10 por ciento de puestos directivos, procesos igualitarios en la selección de personal, incorporación del lenguaje inclusivo, entre otras.

Los centros de trabajo interesados en conocer más sobre la convocatoria pueden acceder a la página https://bit.ly/DistintivoSinaloa2024